Det er helt grundlæggende i implementeringen af et ledelsessystem, at det skal bidrage positivt til selskabets drift og succes. Hvis dette ikke er tilfældet , bør det omskrives eller blot smides væk.

Kom sikkert gennem processen med at opdatere al dokumentation efter de nyeste regler. Styrk samtidig egne medarbejdere gennem inddragelse og videndeling.

Kristian Glæsel, Admin. Direktør

Vi opererer globalt

Vi hjælper vores kunder med at opnå deres virksomheds mål igennem bedre management

Kristian Glæsel

CEO

Glaesel HSEQ Management ApS

Tildelt ISO Excellence Award

LEGO® SERIOUS PLAY®

Vi forener det seriøse med det legende

Din foretrukne management systems partner

Læs vores bog om implementering af ISO 45001:2018

Nu på Dansk

FN's 17 verdensmål

Hvad gør vi for at understøtte de 17 verdensmål? Se vores tiltag herunder.
Vi har valgt at lægge vore kræfter i forhold til nedenstående mål:

Mål nr. 12 - Ansvarligt forbrug og produktion

Vi har omlagt vore kurser så de for størsteparten afholdes som Web-baserede kurser, hvilket sparer såvel transport som ophold.
Dette medfører en CO₂ besparelse på anslået 194 kg pr. gennemsnits kursist.

(CO₂ forbrugstal er hentet fra EU parlamentets faktatal om CO₂ samt Ecometrica)

Glaesel HSEQ Management løfter dit ledelsessystem til nye standarder

Vi hjælper organisationer med at øge deres ydeevne gennem brug af ledelsessystemer og forretnings excellence.

Se mere

Vi opererer globalt

Charles Corrie, Secretary of ISO/PC 283, Occupational health and safety management systems

Kristian Glaesel, Convenor of the ISO/PC 283 working group that developed ISO 45001.

ISOFOCUS: WHAT IS ISO 45001?

ISO 45001 is a milestone! As the world’s first International Standard dealing with health and safety at work, ISO 45001, Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use, offers a single, clear framework for all organizations wishing to improve their OH&S performance. Directed at the top management of an organization, it aims to provide a safe and healthy workplace for employees and visitors. To achieve this, it is crucial to control all factors that might result in illness, injury, and in extreme cases death, by mitigating adverse effects on the physical, mental and cognitive condition of a person – and ISO 45001 covers all of those aspects.

While ISO 45001 draws on OHSAS 18001 – the former benchmark for OH&S – it is a new and distinct standard, not a revision or update, and is due to be phased in gradually over the next three years. Organizations will therefore need to revise their current thinking and work practices in order to maintain organizational compliance...............Read the full article